כמה אופר עולה באמת
המחשבון מחבר את כל מה שמשפחה משלמת מעבר לשכר של אופר או של עובדת במשק בית, ומראה כמה זה יוצא בחודש, בשנה ובכל תשלום רבעוני לביטוח הלאומי.
איך מחשבים
- ביטוח לאומי. על עובדת מגיל 18 ועד גיל הפרישה המשפחה משלמת 6.05% מהשכר, ומהשכר של העובדת מנוכים עוד 2.8%. על צעירה מתחת ל-18 או על מי שמקבלת קצבת אזרח ותיק משלמים 3.6% בלבד, והעובדת לא משלמת כלום. השיעור חל גם על דמי ההבראה.
- פנסיה. המשפחה מפרישה 12.5% מהשכר (6.5% לחיסכון ו-6% לפיצויים), והעובדת 6%. החובה מתחילה בגיל 20 לעובדת ו-21 לעובד.
- דמי הבראה. מספר הימים לפי שנת העבודה, כפול התעריף ליום, כפול היקף המשרה. המחשבון מחלק את הסכום השנתי לשנים עשר, כדי שתראו כמה להפריש בצד כל חודש.
- שכר מינימום. 6,443.85 ש"ח לחודש במשרה מלאה, ובמשרה חלקית לפי היקף המשרה. המגורים בבית המשפחה לא מורידים אותו.
דוגמה: אופר במשרה מלאה, בשנה הראשונה, בשכר של 8,000 ש"ח ברוטו. ביטוח לאומי 495 ש"ח, פנסיה 1,000 ש"ח ודמי הבראה 188 ש"ח בחודש. התוספת היא 1,684 ש"ח, כ-21% מעל השכר, והעלות החודשית 9,684 ש"ח. בכל רבעון עוברים לביטוח הלאומי 2,124 ש"ח, ולאופר נשארים 7,296 ש"ח לפני מס.
כדאי לדעת
- 6,000 ש"ח למשרה מלאה זה לא חוקי. חסרים 443.85 ש"ח עד שכר המינימום.
- הסכום בחוזה הוא ברוטו או נטו? מי שהבטיחה "8,000 נטו" תשלם יותר מהעלות שבמחשבון, כי הוא מחשב מהברוטו.
- הפנסיה היא החלק הגדול. בשכר של 8,000 ש"ח היא 1,000 ש"ח מתוך תוספת של 1,684 ש"ח, והעובדת לא יכולה לוותר עליה.
מה המחשבון לא כולל
- מס הכנסה של העובדת, שתלוי בנקודות הזיכוי שלה.
- שעות נוספות, עבודה בסופי שבוע, ימי חופשה ומחלה, ונסיעות.
- שווי המגורים והאוכל, ועמלה של סוכנות השמה.
- תקרת השכר להפרשות פנסיה, שמעליה החובה מחושבת רק עד השכר הממוצע במשק.
- שכר מינימום לנוער: מתחת לגיל 18 הוא שונה, והמחשבון לא בודק אותו.